社團(tuán)招新策劃書

由網(wǎng)絡(luò) 分享時(shí)間：2023-12-05 04:21:51 收藏本文

社團(tuán)招新策劃書

社團(tuán)招新策劃書模板范文

日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作已經(jīng)告一段落了，我們又迎來一個(gè)新的工作階段，要定下新的目標(biāo)了，是時(shí)候靜下心來好好寫寫策劃書了。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編為大家收集的社團(tuán)招新策劃書模板范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

招新策劃書模板_策劃模版_策劃部招新海報(bào)模板

社團(tuán)招新策劃書模板范文1

一、活動背景

戶外運(yùn)動協(xié)會是作為新興社團(tuán)，社團(tuán)還沒無形成必然的規(guī)模，并在其他的方面存在諸多的成績。面臨這些成績，我們需求新的血液，需求一個(gè)時(shí)機(jī)展現(xiàn)本人。此時(shí)正逢重生報(bào)到，各個(gè)社團(tuán)招新在即。一年一度的招新活動行將開場。戶外運(yùn)動協(xié)會將以此時(shí)機(jī)為當(dāng)前的開展、壯大積存能量。

二、活動目的

為使更多的人看法與理解戶外運(yùn)動，同時(shí)也為了協(xié)會有新穎的血液注入，有足夠高本質(zhì)的后備力氣，能無效的展開協(xié)會任務(wù)，培育和壯大協(xié)會的干部隊(duì)伍，包管協(xié)會任務(wù)的延續(xù)性，充沛的發(fā)揚(yáng)先生的主體作用。同時(shí)，也是呼應(yīng)國度提出的本質(zhì)教育，片面的進(jìn)步大先生的才能。

三、籌劃單位

江西城市學(xué)院社團(tuán)結(jié)合會社團(tuán)結(jié)合會戶外運(yùn)動協(xié)會

四、施行單位

戶外運(yùn)動協(xié)會理事會及各部門

理事會：團(tuán)支書、會長、副會長、秘書長、會長助理

人事部：xx

財(cái)務(wù)部：xx

宣傳部：xx組織部：xx

外聯(lián)部：xx

后勤醫(yī)療部：xx

五、活動對象

20xx年報(bào)到重生

六、活動工夫、地點(diǎn)

活動工夫：8月25日―9月10日

地點(diǎn)：一食堂門前廣場

七、活動流程

第一階段：活動的準(zhǔn)備(8月20―8月15)

(一)各個(gè)部門的`預(yù)備任務(wù)內(nèi)容

(1)人事部：理協(xié)會的材料，對上期會員的人事檔案經(jīng)行梳理。購置檔案袋等一些必備器具，以更好的整理招收新會員的團(tuán)體材料。

(2)宣傳部：擔(dān)任后期的宣傳任務(wù)，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)展招新的后期預(yù)告任務(wù)。

(3)財(cái)務(wù)部：上一學(xué)期的財(cái)務(wù)收支狀況經(jīng)行整理。聯(lián)絡(luò)社團(tuán)結(jié)合會的相關(guān)部門，理解會員交納會費(fèi)的規(guī)范及對收據(jù)單的要求，整理活動預(yù)算。

(4)外聯(lián)部：在招新的后期為協(xié)會拉資助，以包管協(xié)會招新順利經(jīng)行。

(5)組織部：以效勞為主，同時(shí)聯(lián)絡(luò)個(gè)部門互相交流、協(xié)作。

(6)后勤醫(yī)療部：提早預(yù)備為招新所需的桌椅、帳篷等。

(二)后期宣傳預(yù)備

宣傳部長王緒豹任組長，其他會員為組員。

任務(wù)內(nèi)容：(1)全力配合社團(tuán)結(jié)合會對20xx年招新的宣傳任務(wù)，增強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，交流任務(wù)意見(2)制造條幅、海報(bào)、招新表格及搜集宣傳標(biāo)語上報(bào)

第二階段：招新現(xiàn)期預(yù)備

1、招新所需宣傳的海報(bào)、告訴、捷報(bào)、網(wǎng)站等確保到位和疏通。(宣傳部)

2、檢查所需材料，包羅：協(xié)會章程簡介，招新簡介、招新報(bào)名表、招新注銷表。(人事部)

3、各硬件設(shè)備進(jìn)展一致的辦理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(后勤醫(yī)療部、財(cái)務(wù)部)

第三階段：招新現(xiàn)場(8月27―9月10)

1、招新場地有社聯(lián)一致布置，不得私自設(shè)點(diǎn)招新。

2、各個(gè)部門擔(dān)任人及招新人員在招新進(jìn)程中全部到位，次要擔(dān)任人手機(jī)二十四小時(shí)開機(jī)，隨時(shí)報(bào)告狀況。

3、擔(dān)任招新任務(wù)人員應(yīng)該態(tài)度端正、用語文明、帶人誠實(shí)、熱情小氣、穿著得體。

4、招新時(shí)期有不克不及處理的事應(yīng)及時(shí)報(bào)告請示，在招新任務(wù)中不得損壞協(xié)會的抽象

5、保護(hù)公共物品，做到租借資產(chǎn)責(zé)任到人，實(shí)在包管招新材料完好。

6、對新會員每日統(tǒng)計(jì)。

第四階段：招新前期任務(wù)(9月10號―9月15號)

1、各部門及時(shí)做好新老會員人事檔案的整理任務(wù)，仔細(xì)做好上報(bào)報(bào)告請示任務(wù)。

2、完成租借資產(chǎn)的整理及出借。

3、各部門必需及時(shí)進(jìn)展總結(jié)，構(gòu)成活動總結(jié)資料(資料包羅：活動籌劃書、活動總結(jié)資料、信息稿，活動圖片)，同時(shí)及時(shí)上報(bào)、歸檔。

社團(tuán)招新策劃書模板范文2

一、招新目的：

為呼應(yīng)校團(tuán)委增強(qiáng)青年意愿者隊(duì)伍的建立標(biāo)語，奉行“自愿、貢獻(xiàn)、友愛、互助、提高〞的準(zhǔn)繩和“真誠貢獻(xiàn)社會、無私效勞群眾〞的任務(wù)主旨。弘揚(yáng)雷鋒肉體，多層次、全方位、深化耐久地展開了少量的意愿效勞活動。我校意愿者協(xié)會將籌劃舉行20xx年招收新進(jìn)意愿者活動。

二、招新要求：

咄咄逼人、能享樂耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、聽從布置、組織性強(qiáng);具有較強(qiáng)的退隊(duì)協(xié)作認(rèn)識。會制造ppt、ps等，有必然的藝術(shù)細(xì)胞。

三、活動闡明：

1、招新對象為全校11級重生及有志向參加青年意愿者隊(duì)伍的在校各年級老生。

2、招新進(jìn)程本著意愿的根本準(zhǔn)繩，參與招新的任務(wù)人員不得強(qiáng)拉，硬勸或以威脅、威逼、誹謗其他社團(tuán)等不合理手腕拉取會員。

3、任務(wù)人員需嚴(yán)厲恪守招新時(shí)期任務(wù)布置，不得在任務(wù)時(shí)期聊天、打鬧、玩手機(jī)、吃東西，更不得遲到、遲到、半途脫崗。

4、活動時(shí)期，現(xiàn)場任務(wù)人員一概穿正裝，嚴(yán)嚴(yán)禁穿著拖鞋。

5、活動前中前期所下達(dá)的.各項(xiàng)任務(wù)的擔(dān)任人及任務(wù)人員需嚴(yán)厲恪守本人職責(zé)，保質(zhì)保時(shí)完成分外任務(wù)。在完本錢職任務(wù)前提下，需發(fā)揚(yáng)意愿者勾結(jié)肉體，互幫互助。違背活動紀(jì)律者將按學(xué)校社團(tuán)有關(guān)規(guī)則及青年意愿者協(xié)會制度進(jìn)展處置。

四、活動工夫：

重生參與完軍訓(xùn)后

五、宣傳方面

1可以樹立一個(gè)重生征詢qq群，便于重生征詢我們學(xué)校的狀況，以便到達(dá)宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做預(yù)備。

2張貼海報(bào)與宿舍掃樓發(fā)傳單。

3召開推介會。

4招新會時(shí)期在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進(jìn)展宣傳。

六、招新與錄用指點(diǎn)：

在招新、錄用進(jìn)程中中嚴(yán)厲秉承公道公正的準(zhǔn)繩，在招新會議的肉體指點(diǎn)下，有主席團(tuán)嚴(yán)厲分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個(gè)任務(wù)展開的好壞，不是硬性要求由多高，而是充沛運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同任務(wù)，在協(xié)同任務(wù)效率的同時(shí)增強(qiáng)個(gè)外部委員之間的交流與協(xié)作，在協(xié)同任務(wù)中加深理解，進(jìn)步全體效率和作風(fēng)，使青協(xié)這棵大樹常青。

七、面試方法：

1、面試公告海報(bào)

各部門將面試工夫、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)擔(dān)任部門，擔(dān)任部門應(yīng)仔細(xì)制造公告海報(bào)在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個(gè)部門面試的詳細(xì)工夫詳見海報(bào)欄。假如面試工夫、地點(diǎn)有改動，將另行告訴。

2、面試進(jìn)程(面試分為初試和復(fù)試)

初試：應(yīng)招同窗依公告海報(bào)在面試工夫到指定地點(diǎn)等候面試，部門委員做好相關(guān)組織任務(wù)，并根據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試工夫。面試時(shí)各部門委員穿插協(xié)同任務(wù)，在擔(dān)任部門指導(dǎo)下完成初試義務(wù)。整個(gè)面試進(jìn)程包羅以下四個(gè)環(huán)節(jié)：

a、作冗長的自我引見;

b、扼要陳說本人應(yīng)聘該部門的緣由、優(yōu)勢;

c、要求答復(fù)一個(gè)事前預(yù)備的成績;

d、自在交流。

復(fù)試：依據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進(jìn)展考核，應(yīng)用考核機(jī)制再次評定留用委員(評按時(shí)經(jīng)部門個(gè)人討論，決議后提交錄用人員名單)。

八、活動總結(jié)

招新活動完畢后，由總擔(dān)任人召開總結(jié)大會，對活動進(jìn)展評點(diǎn)、總結(jié)，一切參與招新的協(xié)會人員準(zhǔn)時(shí)到會，秘書處進(jìn)展會議記載，各部門進(jìn)展活動總結(jié)報(bào)告。

九、備注：

最初祝福本次招新任務(wù)可以順利進(jìn)展，校青協(xié)的今天會更美妙!

【社團(tuán)招新策劃書】相關(guān)文章：

社團(tuán)招新的策劃書精選06-11

社團(tuán)招新的策劃書03-21