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個(gè)人工作自我反省檢討書 個(gè)人自我反省檢討書篇一

近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問題：

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無(wú)法有效改進(jìn)。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：

作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。

在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jī)效考核制度。績(jī)效實(shí)施時(shí)通過對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

個(gè)人工作自我反省檢討書 個(gè)人自我反省檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

最近一段時(shí)間我的作息時(shí)間是不怎么規(guī)律的，尤其是在晚上的時(shí)候經(jīng)常熬夜看電視劇，或許也正是因?yàn)槿绱瞬艜?huì)導(dǎo)致我在白天上班的時(shí)候總是有些恍惚，實(shí)際上這也是我經(jīng)常熬夜導(dǎo)致的后遺癥，我想如果不是因?yàn)槲乙稽c(diǎn)都不懂得收斂的話，我也不會(huì)在工作之中出現(xiàn)失誤的狀況，更不會(huì)因此而收到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)與自己內(nèi)心的自責(zé)。

按理來(lái)說作為一名成年人應(yīng)該要能夠根據(jù)每天的工作安排來(lái)調(diào)整好自己的作息時(shí)間，尤其是我在前一天的晚上應(yīng)該要能夠考慮到第二天要上班的現(xiàn)實(shí)情況，如果自己不能夠盡快入睡的話很有可能會(huì)影響到自己的正常工作，實(shí)際上我也正是因?yàn)槿绱瞬艜?huì)讓自己出現(xiàn)工作之中的事物。還記得在那天的白天工作的時(shí)候我總是耷拉著眼皮，似乎在下一秒就不得不睡著一般，但是考慮到自己還在上班的現(xiàn)實(shí)只得強(qiáng)撐著繼續(xù)工作，但是這樣的精神狀態(tài)又如何能夠做好自己的工作呢？實(shí)際上在那次的工作之中也的確是因此而導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤。

通過這次工作失誤我明白自己應(yīng)該要樹立起兩個(gè)觀念，第一個(gè)觀念便是既然第二天要上班的話，那么在前一天的晚上就不應(yīng)該熬夜追劇，或者說是無(wú)論做什么事情都是不應(yīng)該的事情，因?yàn)檫@樣做的話的確是會(huì)影響到第二天的工作狀態(tài)的，況且如果只有一兩天熬夜或許還能夠支撐下去，但是我這次工作失誤很明顯是長(zhǎng)期積累的結(jié)果。第二個(gè)觀念便是既然知道自己的精神狀況不適合繼續(xù)工作的話，那么我就應(yīng)該以身體不舒服為由請(qǐng)假回家休息，不然的話自己一直強(qiáng)撐著只會(huì)導(dǎo)致自己精神不佳之余還影響了工作的正常開展，最終令工作出現(xiàn)失誤。

我想這個(gè)教訓(xùn)應(yīng)該已經(jīng)深深刻印在我的內(nèi)心之中了，盡管說這次工作失誤并沒有給公司帶來(lái)多大的損失，但也在同事之間造成了極其不好的影響，實(shí)際上我們公司的員工對(duì)待工作一直以來(lái)都是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，而我工作之時(shí)那副昏昏欲睡的姿態(tài)想必讓很多員工內(nèi)心產(chǎn)生了一些不好的想法，而且我這次工作之中出現(xiàn)失誤也的確影響到了其他員工工作的正常展開。

盡管說本次工作出現(xiàn)失誤不是我愿意見到的，但是既然我敢于在晚上熬夜并且在第二天強(qiáng)撐著上班就應(yīng)該明白這個(gè)道理，換句話說如果這次不能夠給我一個(gè)深刻的教訓(xùn)的話，我估計(jì)現(xiàn)在都還沒有能夠及時(shí)清醒過來(lái)，至少我明白在以后的生活之中不能夠再出現(xiàn)這樣的情況了，工作失誤這樣的事情也是不可取的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

個(gè)人工作自我反省檢討書 個(gè)人自我反省檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

失誤這件事情本身都是可以避免的，正是因?yàn)樽约簺]有多去注意，所以才會(huì)出現(xiàn)失誤這樣的現(xiàn)象。這次反省了自己之后，猛然發(fā)覺，其實(shí)每一次失誤并不是因?yàn)樽约捍中拇笠猓且驗(yàn)樽约涸诠ぷ鳟?dāng)中對(duì)待一些事情的時(shí)候，沒有用正確的態(tài)度。就好比這次事情一樣，如果我以前多去注意一下，又怎么會(huì)在今天出現(xiàn)這樣的情況呢？這并不和我們的粗細(xì)心有關(guān)，而是我的個(gè)人態(tài)度有關(guān)，所以在這里，我檢討了自己很多，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠感受到我的這一份真誠(chéng)，希望可以原諒我這一次。

今天上午的時(shí)候，一名客戶突然來(lái)公司投訴，說自從購(gòu)買產(chǎn)品之后，我們的服務(wù)工作就斷掉了，他這幾天一直發(fā)信息給我，我一直都沒有回復(fù)。他擔(dān)心是不是我們公司不包售后了。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)和我反饋的時(shí)候，我才發(fā)現(xiàn)自己在這個(gè)方面犯了錯(cuò)。我的確有這樣的問題，客戶在購(gòu)買產(chǎn)品之后，我就很少去維護(hù)了，其實(shí)也沒有像這名客戶說的那樣，一直沒有回復(fù)他。我一般都會(huì)回復(fù)，但是是因?yàn)樗膯栴}真的不太緊要，所以我才沒有過多去解釋，導(dǎo)致他認(rèn)為我們公司不包售后了。

這件事情發(fā)生之后，我才發(fā)現(xiàn)有些事情上是不可以偷懶的。我的確很喜歡那種講得通的客戶，這位客戶我溝通過很多次了，他一直覺得是我們?cè)谄垓_他，一直保持一個(gè)非常高的敵對(duì)心理。其實(shí)我也知道這樣的情況應(yīng)該及時(shí)解決的，也應(yīng)該更認(rèn)真的和他解釋。但是我還是沒有做好，草草的敷衍了他一下，導(dǎo)致出現(xiàn)了被投訴的問題。

這次還好是來(lái)公司說明了問題，如果因?yàn)槲矣绊懥斯镜目诒俏也恢雷约簳?huì)愧疚到什么地步去。所以通過這一件事情，我知道了很多事情上的失誤都不是一時(shí)間造成的，而是日積月累不去處理造成的。這一次的失誤給了我沉重的一棒，讓我知道痛是什么樣的感覺，也提醒著我今后不能再犯同樣的錯(cuò)誤了。

在這件事情當(dāng)中，由于我工作上的失誤給公司帶來(lái)了麻煩，我很愧疚，非常自責(zé)。我知道我作為一名員工，自己應(yīng)該做的工作應(yīng)該完完整整的做好，而不是想著偷一些沒有必要的懶。這次我會(huì)好好反省自己，也會(huì)立馬把這個(gè)問題解決掉，改正好。希望您今后可以看到一個(gè)更好的我，請(qǐng)您諒解！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

個(gè)人工作自我反省檢討書 個(gè)人自我反省檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這次自己在工作中是出現(xiàn)了失誤的，在這里我先為自己這次出現(xiàn)的錯(cuò)誤向您道歉，希望我的失誤對(duì)您的工作是沒有影響的，不然我想我只會(huì)更加的難過和愧疚了。一直以來(lái)您對(duì)我的工作能力是非常的信任的，也會(huì)把一些比較重要的工作交給我去做，但是我卻辜負(fù)了您對(duì)我的信任，在工作中出現(xiàn)了這樣的失誤。說實(shí)話我自己也沒想過我是會(huì)出現(xiàn)這樣的一個(gè)失誤的，但是既然自己犯了錯(cuò)誤就應(yīng)該要去找到犯錯(cuò)的.原因，這樣之后才不會(huì)讓自己出現(xiàn)同樣的失誤。

我在發(fā)現(xiàn)自己的失誤之后也反思了一下自己這段時(shí)間的行為和工作狀態(tài)，確實(shí)是有一些問題在的，若是沒有問題的話是肯定不會(huì)出現(xiàn)這一次的失誤的。我覺得我會(huì)犯錯(cuò)是在做那一個(gè)工作的時(shí)候我沒有做到全神貫注的導(dǎo)致的，一旦沒有把自己的全部精力都放在工作上的話，是很容易就會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤的。我在工作中是會(huì)有一個(gè)時(shí)間會(huì)分心的，但要是我在完成工作之后能夠檢查一下的話，也是不會(huì)出現(xiàn)這個(gè)問題的，所以自己還是有一些不足的。

我之前是沒有想到自己會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤的，一直以來(lái)我的工作能力是很不錯(cuò)的，對(duì)待工作也是比較的認(rèn)真的。但是現(xiàn)在我仔細(xì)的想了想，若是自己沒有出現(xiàn)這次的錯(cuò)誤，之后也一定會(huì)在其它的工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤的。我對(duì)自己也是比較的失望的，確實(shí)表現(xiàn)得不是很好。現(xiàn)在自己是已經(jīng)知道會(huì)出現(xiàn)失誤的原因了，之后我是一定會(huì)想辦法去解決的，之后我想是不會(huì)再出現(xiàn)這樣的問題了。很抱歉這一次因?yàn)樽约簺]有把工作做好讓您失望了，也很抱歉因?yàn)樽约旱氖д`可能給您的工作帶來(lái)的一些影響。

現(xiàn)在在經(jīng)過了自我反省之后我是找到了自己存在的一些問題的，之后我是肯定會(huì)花時(shí)間去解決自己的問題的。我不敢保證自己之后不會(huì)再在工作上出現(xiàn)錯(cuò)誤，這是不太可能的事情，但我想我是可以保證我不會(huì)出現(xiàn)跟這次一樣的錯(cuò)誤了。我是會(huì)更加努力的去把自己的工作做好的，我也會(huì)多多的去檢查幾遍，在沒有發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤了之后再把完成的工作上交給您。在工作中我也會(huì)努力的去做到全神貫注，盡量不要分心的去做其它的事情，我想這樣就能夠減少自己在工作中的失誤了吧。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日